大陽日酸株式会社（社長 CEO：市原　裕史郎）は、経済産業省が推進し、日本健康会議が認定制度を運用する「健康経営優良法人2019～ホワイト500～」（大規模法人部門）に、昨年に続き2年連続で認定されましたのでお知らせいたします。
 
　「健康経営優良法人～ホワイト500～」は、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度で、健康経営に取り組む企業に対し、「経営理念・方針」、「組織体制」、「制度・施策実行」、「評価・改善」をもとに評価が行われます。
 
当社は、2017年4月にトップメッセージとして「大陽日酸健康経営宣言～従業員が活き活きと働ける会社を目指して～」を発表し、「自分」「職場」「家族や地域」の3つの健康にもとづいた取り組みを行っています。今後も、持続的成長のため、従業員・職場の「働き方改革」と「健康支援」を両輪として、健康という視点から企業の最も大切な財産の一つである「働く人」の活躍を最大化すべく積極的な取り組みを推進しています。
 
＜3つの健康と取り組みテーマ＞
自分の健康：生活習慣適正化、健康意識向上
職場の健康：働き方改革、人的要因に目を向けた労災対策、安心で健康な職場づくり
家族や地域の健康：家族の健康意識の向上