日本酸素ホールディングス株式会社（東京都品川区、社長 ＣＥＯ：濱田 敏彦）および、同社グループの日本産業ガス事業である大陽日酸株式会社（本社：東京都品川区 社長：永田 研二、以下 当社）は、「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定、また、当社は「スポーツエールカンパニー2025（ブロンズ認定）」および「令和6年度東京都スポーツ推進企業」に認定されましたのでお知らせします。

 　　　   

◆「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」について
　「健康経営優良法人認定制度」とは、経済産業省と日本健康会議が共同で、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。健康経営に取り組む企業に対し、大規模法人部門では「経営理念・方針」、「組織体制」、「制度・施策実行」、「評価・改善」、「法令遵守・リスクマネジメント」の項目で評価が行われます。
　日本酸素ホールディングスおよび当社は、5年連続で「健康経営優良法人2025」に認定されました。

◆「スポーツエールカンパニー」について
　「スポーツエールカンパニー」とは、「働き盛り世代」のスポーツ実施を促進し、スポーツに対する社会的機運の醸成を図ることを目的として、従業員の健康増進のためにスポーツ活動の促進に積極的に取り組む企業をスポーツ庁が認定するものです。
　当社は、5年連続で「スポーツエールカンパニー」として認定され、認定回数が5回以上の企業として「ブロンズ認定」を付与されました。

◆「東京都スポーツ推進企業」について
　「東京都スポーツ推進企業認定制度」とは、社員のスポーツ活動を推進する取組や、スポーツ分野における社会貢献活動を実施している企業等を東京都が認定するものです。
　当社は、本年初めて「東京都スポーツ推進企業」として認定されました。

◆大陽日酸健康経営宣言 ～従業員が活き活きと働ける会社を目指して～
　大陽日酸は、従業員に求められる資質と行動「体・徳・知」の一つである「体：元気さ」を体現すべく、「従業員の健康が全ての原動力」であるとの認識のもと健康第一の風土醸成を通じて健全な経営を推進し、豊かな社会の実現に貢献することを宣言します。
　また、従業員一人ひとりの心と体の健康こそが会社の財産であると認識し、安全で快適な職場の実現を図ります。
　従業員には、自身、ご家族の健康が仕事および生活の原動力であることを理解し、自律的な健康維持・増進を心掛けるとともに、健康第一の企業風土の醸成に積極的に参加することを促しています。

本件に関するお問い合わせ
大陽日酸株式会社
広報部: 03-5788-8015